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关于印发2013年度廉政效能目标考核责任分工的通知
文章来源:         发布时间:2013年04月22日

德安监党字〔2013〕 4 号

各科(处)室,监察支队:

  《2013年度廉政效能目标考核责任分工》已经局党组会议研究同意。现予印发,请认真贯彻落实。

中共德州市安全生产监督管理局党组
2013年4 月 17 日

  2013年度廉政效能目标考核责任分工

  根据《派驻五组驻在部门和联系单位2013年度目标考核办法》(德纪派五发〔2013〕2号),为全面做好目标考核和廉政效能管理工程各项工作,现将廉政效能目标考核责任分工如下:

  一、指导思想

  以科学发展和安全发展理念为指导,紧紧围绕市委、市政府和市纪委派驻五组部署的年度工作任务,坚持改革创新、突出重点、客观公正、分工明确的原则,通过进行责任分工,分解落实,进一步全面提升全局廉政效能工作科学化、制度化和规范化,不断开创廉政效能工作新局面。

  二、责任主体

  各科(处)室,监察支队。

  三、责任内容

  派驻五组2013年度目标考核内容。

  (一)扎实推进廉政效能管理工程

  1.深入实施廉政效能管理工程,严格执行廉政工程五项机制及相关制度。(责任人:局领导班子成员,各科(处)室、监察支队负责人)

  2.扎实推进“谈廉日”制度,谈廉主体为领导干部、关键岗位人员,谈廉内容主要是结合部门职能和岗位职责,谈具体权力事项,谈业务办理类项,谈利益冲突表现,谈防控体会得失,谈改进措施打算。谈廉方式主要由部门单位主要负责人或领导班子成员轮流主持。(责任人:第二季度马文喜,第三季度侯广强,第四季度田正祥)

  3.深入开展“双安”创建活动,在全局各个岗位广泛开展风险防控安全岗、安全明星创建活动。(责任人:局廉政效能工作办公室)

  4.深化党务政务公开工作,按公开办法规定的载体、程序要求进行公开。(责任人:局机关党建和廉政效能工作办公室)

  5.建立健全科级以上干部廉政档案。(责任人:局廉政效能工作办公室)

  (二)加强廉政教育

  1.开展多种形式廉政教育,按照年度教育计划,组织落实廉政教育活动。(责任人:局廉政效能工作办公室)

  2.开展党员领导干部“廉政党课”轮流讲活动。(责任人:第二季度马文喜,第三季度侯广强,第四季度赵吉章)

  3.开展廉政建设答题活动。(责任人:局廉政效能工作办公室)

  (三)贯彻落实上级要求。严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关规定,深入贯彻市委“八条禁令”。(责任人:局领导班子成员,各科(处)室、监察支队主要负责人)

  (四)优化发展环境

  1.全面落实《关于切实做好优化发展环境工作的意见》。(责任人:领导班子成员,各科(处)室、监察支队主要负责人)

  2.按要求精简行政审批项目,优化审批流程,压缩审批时限。(领导班子成员,各科(处)室、监察支队主要负责人)

  (五)加强信息宣传。按照《市纪委派驻五组调研信息宣传考核办法》和《对驻在部门和联系单位信息宣传考核暂行办法》的要求,加强党风廉政、机关效能、反腐倡廉和优化发展环境方面的信息宣传稿件,要求每月监察支队3篇,危化处、工矿商贸监管科2篇,其他科室1篇,进一步加强信息宣传。(责任人:各科(处)室、监察支队主要负责人)

  (六)加强作风建设。注重转变工作作风和加强能力建设,不断提高履职能力和水平。(责任人:领导班子成员,各科(处)室、监察支队主要负责人)

  四、工作要求

  局领导班子成员,各科(处)室、监察支队要进一步提高认识,加强组织领导,高度重视党风廉政和反腐败工作,认真落实“一岗双责”责任制,按照责任分工,把廉政效能工作同科室业务工作同部署、同落实,认真抓好职责范围内的党风廉政、机关效能、反腐倡廉等各项工作。
  

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